По данным SuperJob, по отношению к июлю прошлого года вакансий в сегментах ИТ, интернета, связи и телекоммуникации стало меньше на 25 %, а к февралю 2022 — меньше на 23 %. Произошло снижение и количества резюме по отношению к июлю 2021 года: -5 %. Изменение этого же показателя по отношению к февралю 2022 года в процентном соотношении равняется -10 %.
На рынке труда ИТ-сферы в Санкт-Петербурге аналитики SuperJob наблюдают ряд ключевых трендов. Так значительно сократилось число ИТ-вакансий для соискателей начального уровня. Большинство размещенных вакансий — для специалистов с опытом работы от 2—3 лет. Рост спроса по отношению к февралю 2022 и июлю 2021 фиксируется в сегменте информационной безопасности и защиты информации. Сократилось число вакансий из-за рубежа. Решающее влияние имеет экономический фактор: из-за динамики курсов доллара и евро по отношению к рублю стоимость услуг русских разработчиков выросла на 40 % и более. Нанимать наших программистов Западу стало невыгодно. Снизились готовность программистов к релокации за рубеж и интерес к вакансиям иностранных компаний. Наибольшую роль играют также финансовые соображения: зарплата в долларах и евро стала значительно менее привлекательной на фоне укрепления рубля. Программисты, в первые дни после начала СВО, переехавшие за рубеж (в основном в республики СНГ), начали возвращаться в Россию. Помимо денежного вопроса повлияла и неразвитость инфраструктуры бывших союзных республик.
Подобные процессы сегодня позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским ИТ-игрокам и госсектору, отмечают в SuperJob.
Годовой рост средних рыночных зарплатных предложений работодателей в сфере информационных технологий составил 19,1 %.
Больше же всего в Санкт-Петербурге в среднем готовы платить программистам Python: 210 000 (рыночная заработная плата в Санкт-Петербурге, Net (на руки, после уплаты налогов), fix, руб. в месяц), что на 50 000 руб. больше, чем в 2021 году. Максимальная же зарплата таких разработчиков достигает 420 000 руб., это на 80 000 руб. больше, чем год назад.
Максимальную же зарплату готовы платить DevOps-инженерам: 500 000 руб. в месяц (+ 140 000 руб. за год), а в среднем таким специалистам готовы платить по 210 000 руб. (+ 30 000 руб. в месяц).
Разработчикам Android максимально предлагают 420 000 руб. (+70 000 руб.) в месяц, а в среднем — 210 000 руб. (+20 000 руб.).
Специалистам по информационной безопасности в среднем предлагают 150 000 руб. (+ 20 000 руб. год к году), а максимально – 250 000 руб. (+40 000 руб.).
Ранее «Телеспутник» писал, что петербургские ИТ-компании начиная с февраля постепенно увеличивают количество рабочих мест, но при этом вакансий с апреля по июнь было размещено меньше на 21 %, а резюме соискателей больше на 56 % чем в прошлом году.
