С января по сентябрь 2025 года чаще всего работодатели искали специалистов со знанием SQL (26 тысяч вакансий), Linux (20 тысяч), Python (17 тысяч), PostgreSQL (15 тысяч) и Git (14 тысяч), говорится в сообщении пресс-службы.
Специалисты с SQL могут рассчитывать на медианную зарплату в размере 147,4 – 301 тысяч рублей. По Linux медиана за год выросла до 112 тысяч рублей, по Python – до 165 тысяч рублей, по PostgreSQL – до 169 тысяч рублей, по Git – до 149 тысячи рублей. Максимальные предложения для этих компетенций варьируются от 255 тысячи рублей (Linux) до 336 тысяч рублей (PostgreSQL).
Наибольший рост медианной зарплаты показали вакансии с PostgreSQL – 13 % за год (до 169 тысяч рублей).
В лидерах по уровню предлагаемого дохода - Москва и Санкт-Петербург. Однако в первую пятерку по каждому отдельному навыку вошли и менее очевидные регионы. Так, знание SQL в столице оценивается в среднем почти в 196 тысяч рублей, в Петербурге – около 151 тысячи рублей, в Республике Марий Эл – 140 тысяч рублей, Новосибирской области – 133 тысячи рублей, в Приморском крае – 130 тысяч рублей.
По Linux самые высокие зарплатные предложения в Москве (162 тысячи рублей) и Петербурге (125 тысяч рублей), на Сахалине (118 тысяч рублей), в Московской области (110 тысяч рублей), в Приморье (103 тысячи рублей).
Разработчики на Python могут рассчитывать на максимальные медианные доходы в Москве (199 тысяч рублей), Республике Марий Эл (185 тысяч рублей) и Белгородской области (160 тысяч рублей). В Петербурге медиана составляет 156 тысяч рублей, в Нижегородской области – 150 тысяч рублей.
Знание PostgreSQL оказалось самым дорогим: в Москве медиана превысила 213 тысяч рублей, в Марий Эл – 185 тысяч рублей, в Петербурге – 173 тысячи рублей, в Новосибирске – 170 тысяч рублей, а в Татарстане – 151 тысяча рублей. По Git работодатели предлагают в Москве около 192 тысяч рублей, в Петербурге – 152 тысячи рублей, Рязанской и Курганской областях – 150 тысяч рублей, в Новосибирской области –143 тысячи рублей.
Иногда такие вакансии открыты не местными, а столичными работодателями – удаленный формат занятости позволяет привлекать сотрудников из любых уголков страны, отметили в пресс-службе.
Ранее «Телеспутник» рассказывал, что в 2025 году дефицит ИТ-специалистов окажет влияние на рост заработных плат.
