Согласно данным исследования, чаще всего место работы меняют разработчики. Компании с социальными льготами и компенсациями удерживают сотрудников дольше. Дополнительное влияние оказывает ИТ-ипотека, которая может как мотивировать оставаться в компании, так и стимулировать смену места работы при более выгодных условиях.
На ИТ-рынке устойчиво востребованы специалисты по данным, ML-инженеры, инженеры интеграции и разработчики с кросс-функциональными навыками. Число вакансий для BI-аналитиков выросло на 50% в 2025 году, для дата-саентистов — на 49%, для гейм-дизайнеров — на 38% по сравнению с прошлым годом.
В 2025 году средняя зарплата ИТ-специалиста составила около 182,7 тысяч рублей. Наблюдается рост зарплат на 13-17% по сравнению с концом 2024 года.
Также появляются новые типы специалистов, которые совмещают в себе несколько глубоких компетенций и могут работать над широким спектром задач.
Искусственный интеллект трансформирует рынок. Рутинные роли уходят на второй план, появляются новые — инженеры по данным, ML-инженеры, ML-Ops, SRE для работы с event-streaming, privacy-engineers и специалисты по data quality.
Ранее «Телеспутник» писал, что в России усугубляется дефицит ИТ-специалистов. На фоне нехватки квалифицированных кадров растёт рынок аутстаффинга. К концу 2024 года его ёмкость достигла 265 млрд рублей.
