Результаты рейтинга разделены по размерам компаний: огромные (более 5000 сотрудников), большие (1000-5000 сотрудников), средние (100-1000 сотрудников) и небольшие (10-100 сотрудников). Оценка работодателей проводилась по двенадцати критериям для общей оценки компаний, и также были рассчитаны рейтинги по каждому.
В 2018 году на «Хабр Карьере» был запущен сервис оценки работодателей, в котором сотрудники компаний могли анонимно оценить свою организацию и оставить отзыв. На основе этих оценок ежегодно составляются рейтинг работодателей в ИТ-сфере. Так, были рассчитаны и выпущены рейтинги лучших ИТ-работодателей России в 2022, 2021 и 2020 году, а в 2019 году авторы подробно разобрали оценки качеств компаний.
Ранее «Телеспутник» писал, что средняя зарплата ИТ-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15 %, до 141 тыс. рублей в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры». По оценке аналитиков, основная часть падения пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования.